+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

О чем рассказать на собеседовании

О чем рассказать на собеседовании

Именно по этому рассказу складывается первое впечатление о кандидате. Используйте их, чтобы сразу заявить о себе и продемонстрировать свой профессиональный опыт. Для того, чтобы избавить своих читателей блога bosshunt. Хочу обратить ваше внимание на то, что данные рассказы составлялись под конкретные требования вакансии и задачи компании.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Существуют правила, ориентируясь на которые, нужно вести себя на собеседовании и рассказывать менеджеру о себе. Примите на вооружении некоторые советы:.

Что отвечать на собеседовании, когда просят рассказать о себе

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме. Как найти работу, если Блог Алексея Захарова. Как рассказать о себе на собеседовании. Хочу работать у вас бухгалтером. По данным исследовательского центра Superjob, просьба рассказать о себе — типичная ситуация на собеседовании. О чем именно и как нужно рассказывать? Superjob спросил менеджеров по подбору персонала, какие советы они могли бы дать соискателям.

Первым делом — самолеты Большинство экспертов сходятся во мнении, что импровизировать в этом вопросе довольно сложно — ответ лучше продумать и даже отрепетировать заранее дома. У вас должен получиться свободный и содержательный рассказ длительностью от 2 до 4 минут. Рассказывать о себе на собеседовании нужно прежде всего как о специалисте — как вы пришли в профессию, где учились, где работали, почему меняли работу, каковы ваши главные навыки и достижения.

Важный совет менеджеров по подбору персонала: если опыт пока небольшой, то можно рассказать обо всех местах работы последовательно, с акцентом на том, чему вы научились и чем можете быть полезны на новом месте. Если же послужной список внушительный, ограничьтесь самыми значимыми этапами. Начать при этом можно и с последнего места работы. О своем семейном положении и увлечениях, если спросят, можно сообщить в самом конце. О предыдущих браках и разводах вполне можно умолчать.

Кратко, но содержательно Опрошенные Superjob рекрутеры советуют избегать двух крайностей — чрезмерной многословности и неуместной в такой ситуации молчаливости. Все, что не связано напрямую с профессией, лучше отбросить — это касается и деталей вашего быта, и особенностей характера у детей, и тонкостей взаимоотношений с родственниками.

Однако сводить рассказ к сухому перечислению этапов биографии тоже не стоит. Подчеркивайте свою заинтересованность работой, высокую мотивацию, делайте акцент на том, что вы умеете делать лучше других. А ведь на самом деле рекрутер уже спросил то, что хотел спросить.

Слушая вас, он хочет оценить не только вашу трудовую биографию с ней он в общих чертах ознакомился, читая резюме , но и ваши навыки самопрезентации, речь, вашу мотивацию. Так что не надо уточняющих вопросов — просто расскажите о себе, не заставляя собеседника вытаскивать из вас информацию клещами. В такой ситуации излишняя скромность или застенчивость точно не украшает кандидата. Помните: предложение рассказать о себе — это шанс подать себя максимально выгодно.

Используйте его, и вы непременно найдете работу своей мечты! Найти работу Разместить резюме. О чем молчать на собеседовании. Когда нужно уходить с собеседования, не дожидаясь его окончания. Чего нельзя говорить о бывшем работодателе, когда устраиваешься на Успешное собеседование. Как отвечать на сложные вопросы на собеседовании. Создать резюме Поиск работы Работа для студентов Новости сервиса Советы Правила размещения резюме Условия работы с сайтом. Разместить вакансию Поиск сотрудников Стажировки Новости и события Тарифы Правила составления вакансии Правила работы с сервисом.

О компании Наши вакансии Исследования Зарплатомер Карта сайта. Найти работу. Разместить резюме. Найти сотрудников. Разместить вакансию. О компании.

Как и что рассказать о себе на собеседовании

Только вот у многих спрашивающих компаний через 5 лет всё ровно то же самое, они сами уже могут работать больше 5 лет и видеть что ничего не меняется, потому вопрос смысла не имеет, но его "задают большие дяди и мы тоже должны". И при этом, конечно, будут говорить про радужные перспективы, рост и прочее. Мне от них нужны только деньги, больше ничего. Если они не могут платить, то они мне нафиг не упали. Если я считаю, что компания не сможет дать мне того, что я хочу от неё получить, то у меня нет ни одной причины идти на собеседование устраиваться туда работать. Эта простая мысль правда недоступна собеседующим надмозгам?

Примеры, как можно рассказать о себе на собеседовании

Простая просьба рассказать о себе на собеседовании часто ставит многих кандидатов на трудоустройство в тупик. Более того — многие кадровые специалисты используют данный метод просто как данность или анкетный вопрос — а ведь ответы на него могут дать куда лучшее представление о соискателе, чем резюме и иные сведения. Оглавление: 1.

Поиск работы. Про деньги.

Советы соискателям.

Человек, который проводит собеседование, больше всего хочет, чтобы вы прошли его успешно, ведь ему нужен сотрудник. Например, не пересказывайте всю свою жизнь. Работодателю не нужно знать, в какой школе вы учились, какие кружки посещали и кем мечтали стать в детстве. Сосредоточьтесь на полезной информации: расскажите о недавних профессиональных успехах и о том, какое вы получили образование.

Навигация по записям

.

.

Правильный рассказ о себе на собеседовании

.

Расскажите о себе на собеседовании – как отвечать, пример рассказа

.

Когда меня спрашивают, что в первую очередь нужно знать о прохождении технического собеседования, я всегда отвечаю одинаково.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.