+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Как рассчитать больничный лист в 2017 после декрета

Как рассчитать больничный лист в 2017 после декрета

Для того, чтобы правильно рассчитать материальные средства, которые полагаются женщине после декрета, необходимо учитывать некоторые особенности. В году больничный лист претерпел некоторые изменения, которые касаются, прежде всего, длительности выплат. Если рассматривать страховой стаж, который обязателен для каждого сотрудника, то он, как и прежде составляет — 2 календарных года, согласно расчету. Для правильного расчета больничного листа до и после декрета, необходимо учитывать общий трудовой стаж работника, который составляет всего 60 процентов от общей заработной платы за предыдущий период, при трудовом стаже до 5 лет. В случае, если работник трудился больше 5 лет, то выплаты составят в общей сложности около 80 процентов плюс надбавки за неиспользованный отпуск, если он имел место быть.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Какими нормативными актами регулируется оплата больничных в году. Расчетный период для больничного после декрета.

Расчет больничного листа после декретного отпуска

Больничный лист после декретного отпуска имеет отличительные особенности при расчете выплат. Стандартно, их размер зависит от средней заработной платы за два года. Поскольку женщина находится в декрете 3 или менее года, вычисления производятся иным способом. Выход из декрета на работу оформляется заявлением, подписанным работодателем. Женщина проходит медкомиссию, обучение по охране труда при необходимости , направляется на рабочее место.

Выйдя из декрета, она вправе уйти на больничный в любой день. При этом, листок нетрудоспособности должен быть оформлен в лицензированной медицинской организации.

Больничные листы оформляются на различные сроки. К примеру, по уходу за родственником врач вправе выдать листок нетрудоспособности максимум на три дня, по БИР — минимум на дней. Правила оформления больничного стандартные.

Женщине требуется посетить лечащего врача для постановки диагноза и назначения лечения. Далее происходит открытие листка нетрудоспособности при предъявлении личных документов паспорта, свидетельства о рождении ребенка и пр.

Женщина имеет право оформить больничный лист по собственной болезни, либо по уходу за ребенком. На расчете выплат данный факт не отражается. За величину средней заработной платы, после выхода женщины из декрета, берут минимальный размер, устанавливаемый на региональном уровне. Если до декрета, мать работала более двух лет, она вправе потребовать произвести расчет с учетом указанного ею периода к примеру, взять за основу оплату труда в и году.

Воспользоваться правом на замену лет при расчете больничного, женщина сможет, написав заявление на имя работодателя. Форму его написания, либо уже готовый бланк, в который достаточно лишь вставить личные данные, предоставят сотрудники бухгалтерии.

Расчет больничного осуществляется с первого дня его открытия. Специалисты расчетного отдела производят необходимые вычисления, отправляя данные в ФСС. Выплата первых трех дней осуществляется за счет работодателя, последующих — соцстраха. Если женщина оформила больничный находясь в отпуске, работодатель обязан продлить период отдыха на количество дней, указанных в бюллетене. По взаимной договоренности, возможен их перенос на другой календарный период.

При расчете оплаты больничного, существенную роль играет общий трудовой стаж. От его величины напрямую зависит размер выплат. Нахождение в декрете не является причиной прерывания общего стажа. Учитывается каждый день ухода за ребенком, вплоть до фактического выхода на работу. Козелкова Т. В году, гражданка ушла в декретный отпуск на три года. После выхода на работу, общий стаж составит восемь лет. Таким образом, чем больше стаж работы, тем больше выплаты по больничному листу.

При этом, учитывается общий период работы за всю жизнь, вне зависимости от смены работодателя. На новой работе, женщине должны учесть предыдущий размер оплаты труда и стаж. Получение дохода подтверждается предоставлением справки по форме 2-НДФЛ. Правила расчета бюллетеня, оформленного по болезни ребенка, имеют отличительные особенности.

Он зависит от формы лечения домашний уход, пребывание в стационаре и возраста несовершеннолетнего. Если ребенку не исполнилось семь лет, мать получит полную оплату больничного листа.

При этом, форма лечения в учет не берется. Расчет проводится по стандартным правилам. При нахождении на лечении в стационаре, женщина получает полную оплату, вне зависимости от количества дней. При нахождении на больничном по уходу за ребенком от 15 до 18 лет, первые три дня оплачиваются полностью.

Петрова С. Гражданка недавно вышла с декрета. Общий стаж ее работы — более 8 лет. Женщина написала заявление на замену периода расчета, выбрав года.

Общий доход составил тыс. При расчете выплат, доход за два года делится на календарных дней. В общую сумму не включаются средства, полученные за нахождение в отпуске или пребывании на больничном. Данные выплаты отнимаются от дохода за конкретный календарный период. Если женщина ранее работала у другого работодателя и принесла справку о доходах, указанная в ней сумма прибавляется к размеру зарплаты, получаемой у нынешнего работодателя.

В этом случае, за основу берется зарплата за два календарных года, выплаченная предыдущим работодателем. Иногда случается, что после выхода из декрета, женщине требуется оформить новый. Сделать это возможно по стандартным правилам, получив больничный по беременности и родам на 30 неделе. Документ оформляется на календарных дней. В случае рождения двойни или осложненных родов, период увеличивается. Оформление больничного по БИР потребует предварительного прерывания предыдущего декрета.

Не исключено, что женщине необходимо будет выйти на работу, доработав до 30 недели. Это зависит от индивидуальных факторов. Больничный по БИР оплачивается с учетом средней заработной платы за два предыдущих года работы. Поскольку женщина не имела дохода, находясь в отпуске по уходу за ребенком детские пособия здесь не учитываются , она вправе заменить года.

Как и в случае с больничным по болезни, потребуется написание заявления в бухгалтерию. Галкина В. Для расчета выплат гражданка выбрала и года. Среднедневной доход за два года составил , 93 рубля. Если женщина проработала недостаточно, то есть менее двух лет, до ухода в предыдущий декрет, она сможет рассчитывать на минимальную сумму выплат. Оплата больничного по БИР ниже минимума исключена. Отказы в оплате больничного встречаются достаточно редко. Как правило, если гражданка не имеет право на открытие листка нетрудоспособности, лечащий врач отказывает в нем изначально.

Часто причиной отказа в оплате больничного становятся ошибки в его оформлении. К примеру: неправильное указание данных женщины, наименование предприятия. В этом случае, гражданке потребуется обратиться в медицинское учреждение для внесения правок. После получения больничного, работодатель обязан в течение десяти рабочих дней отправить данные в ФСС.

Выплата пособия по временной потере трудоспособности осуществляется совместно с выдачей заработной платы или аванса. Редко, сумма переводится отдельно от других видов вознаграждений. В заключении нельзя не отметить внедрение электронной формы больничных. Выйдя из декрета и оформив листок нетрудоспособности, женщине не обязательно относить его работодателю. Все необходимые для расчета данные, бухгалтерия получит в электронной форме.

Гражданке потребуется лишь написать заявление с указанием выбранных лет. Правоприменительная практика и законодательство Российской Федерации меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться. Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонамили заполнив форму ниже.

Из них первые 1,5 года выплачивается пособие на ребенка, но трудовая деятельность в течение всего декрета не осуществляется. Следовательно, доходов за этот период сотрудница не имеет. Встает вопрос о том, как рассчитать и оплатить период по болезни, если в расчетный период попало декретное время в этом случае.

Страховой стаж соответствует рабочему стажу , во время которого совершались отчисления в Фонд социального страхования. Чем больше этот период, тем на большую выплату по больничному листу можно рассчитывать. Если в один и тот же период времени за сотрудницу отчислялись выплаты в ФСС из нескольких организаций, в расчет берутся выплаты только с одной. Следующий показатель, от которого зависит сумма оплаты больничного листа — среднедневной доход за последние 2 года.

В суммарный заработок за указанный срок принимаются все выплаты, с которых платятся социальные взносы. Помимо зарплаты работницы, взносами облагаются отпускные и премии.

Они тоже относятся к доходам и идут в расчет. При нахождении в этот двухгодичный период в декрете: отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком назначается пособие, которое не относится к доходам, облагаемым страховыми взносами. Значит, для оплаты больничного дохода у молодой мамы в декрете не было.

Как тогда проводить расчет пособия по нетрудоспособности:. В этом случае закон предусматривает перерасчет больничных по доходу за года, которые сотрудница отработала до декретного отпуска. То есть производится замена лет , на которые пришлись декретные отпуска: по беременности и по уходу. Все эти расчеты выполняет работодатель. Сотруднице же для получения оплаты по больничному после декрета необходимо сделать следующее:. При расчете средней заработной платы для оплаты больничного, берутся 2 года , предшествующие году открытия листа нетрудоспособности.

Если в этих годах есть декрет по беременности или ухода за новорожденным до 3 лет, то такие года можно заменить на другой расчетный период, которые предшествовал выхода в декретный отпуск.

Больничный лист после декрета

Жизнь непредсказуемая, поэтому на следующий день после декрета может понадобиться получать больничный лист. Но закон предусмотрел такое право женщины после выхода из такого длительного отпуска. Кроме того, расчет, оплата осуществляется на самых выгодных условиях. Согласно законодательству, на то каким будет пособие при нетрудоспособности после декретного отпуска влияют два фактора:. Средний заработок за 2 последних года.

Больничный сразу после декрета: сколько выплатят?

Больничный на ребенка после декрета. Сообщений: 9 Страница 1 из 1. Цурикова Наталья2. Вернуться к началу. В данной ситуации у вас расчетный период 12 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, то есть декабрь года - ноябрь года.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК 2019: когда и как оформить, кому положены выплаты.

На это время женщина утрачивает собственный заработок и, соответственно, получает компенсацию в виде декретных выплат. Законодательством устанавливаются различные размеры пособий по уходу за ребёнком и других выплат после выхода на работу. Для расчёта суммы к оплате традиционно используют данные по оплатам за последнее время. Процедура оформления бюллетеня, а также размеры выплат, процесс их начисления и другие практические нюансы регулируются на законодательном уровне.

Приведем алгоритм такого расчета.

Заболеть работник работница может в любой момент. Даже если только недавно вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком.

Как сделать расчет больничного после декрета?

Если работник в году принес больничный лист, бухгалтер должен рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Из статьи вы узнаете: как правильно начисляется средний дневной заработок для оплаты периода болезни, как определить страховой стаж, сколько процентов оплатить по листу в году. В статье подробные примеры расчета, таблицы и образцы. Статья по теме: Расчет больничного листа в году по-новому: пример расчета. Расчетный период при выплате больничного — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая.

Больничный лист после декретного отпуска имеет отличительные особенности при расчете выплат. Стандартно, их размер зависит от средней заработной платы за два года. Поскольку женщина находится в декрете 3 или менее года, вычисления производятся иным способом.

Как рассчитывается больничный после выхода из декретного отпуска?

Женщина имеет право уйти в декрет. В это время она не осуществляет трудовую деятельность, и, следовательно, не имеет доходов кроме пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

Расчет больничного листа в 2019 году по-новому: пример расчета

.

Чтобы рассчитать размер листу после декрета.

Выплата больничного после декретного отпуска

.

Как рассчитать больничный после декретного отпуска?

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. singreaphar

    Здравствуйте подскажите пожалуйста, я хочу купить дом на земле ижс, тот хозяин купил землю на территории ижс как долявом форме и построил трех этажный дом для 6 семья на каждом этаже по два квартиры , имеет ли право построить так и закона ли этот дом?

  2. Яков

    Так.якщо інет відключать ,то вже весь )))