+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Отпуска при сменной работе

Отпуска при сменной работе

Бесплатно скачать образец графика отпусков в формате Word. Бесплатно скачать образец приказа на отпуск в формате Word. По трудовому кодексу каждому сотруднику ежегодно полагается отпуск, в том числе и при сменном графике работы. То есть отпуск возможен при сменном графике работы 2 через 2, 1 через 3 или 3 через 3. Это правило действует и при рабочей смене с плавающим выходным. Подробнее о том, как оформить и рассчитать отпуск , рассказали эксперты системы "Главбух".

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Новости Инструменты Форум Барометр.

Сменная работа: составляем график отпусков

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, когда выходить работнику из отпуска при сменном графике работы 2 через 2 , если окончание отпуска приходиться на выходной по графику день на следующий день после окончания отпуска или в " свою" смену.

Если можно ссылочку на ТК РФ. Заранее спасибо. Спасибо большое! Я это знала, просто начальство настаивает на том , что должно быть по другому. Расчет зарплаты. Так вот я себя в пример привела, у меня пятидневная рабочая неделя, что я тоже должна в субботу выйти если что на работу, отвечает , что " нет, при пятидневке не должна , а вот если бы посменно работала, то ДА! Да я все понимаю Просто может у начальства сегодня настроение плохое было.

Обидно то , что меня обвинили в безграмотности и не знании законов. Сейчас смотрят. Как устранить налоговый разрыв по требованию ИФНС? Расчет 6-НДФЛ за 3-й квартал: как заполнить раздел 1? Имеет ли налоговая право обязать ИП на ЕНВД пересчитать площадь торгового зала по новым показателям за прошлые периоды?

Можно ли сэкономить на налогах, если перевести работников ООО в производственный кооператив, который будет оказывать услуги этому ООО? Смотрят тему: гость. Воронеж 15 июня в Добрый вечер! Конечно же, в свою смену. Выходные - это выходные, то есть день, когда работник НЕ должен работать. Отпуск ежегодный предоставляется в календарных днях и если по графику окончание отпуска приходится на выходной день, то этот день так и остается выходным.

Статья Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью более 28 календарных дней удлиненный основной отпуск предоставляется работникам в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Если следующий день после отпуска выпадает на выходной, то работник использует этот день по своему усмотрению - как отдых.

Воронеж 15 июня в Спасибо большое! Вы предложите начальству оформить отпуск с понедельника по пятницу, а с субботы на работу выйти - отпуск же оформлен по пятницу только. Соответственно, если следовать их логике, то они должны выйти на работу в субботу.

Думаю, Ваше начальство вряд ли согласится на это - это ж их выходные. Так почему же они требуют от других выходить на работу в выходной? Как только Вы приведете в пример начальству начальство, сразу все встанет на свои места!!! Воронеж 15 июня в Так вот я себя в пример привела, у меня пятидневная рабочая неделя, что я тоже должна в субботу выйти если что на работу, отвечает , что " нет, при пятидневке не должна , а вот если бы посменно работала, то ДА!

Простите, не хочу Вас обидеть никак. Мне просто интересно - с чего такие выводы делает начальство? А вот это рассуждение руководства: если бы пятидневка- то нет, а если график сменности - то только с моего разрешения. Это НЕ правильно. Боле того, если это "где-то" всплывет, то руководитель будет отвечать за это: Статья 5.

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5. Просто учтите одно - работников все устраивает лишь до тех пор, пока их это устраивает.. Как только работнику покажется, что его права ущемили, он быстренько найдет куда сходить, куда написать, кому пожаловаться.

А вот дальше доказывать спою правоту будет НЕ работник, а работодатель!!! Воронеж 15 июня в Да я все понимаю Просто может у начальства сегодня настроение плохое было.

Выход из отпуска при сменном графике работы

Праздничные дни оплачиваются при работе, отпуск исчисляется в календарных днях При сменном графике отпуск заканчивается 02 января, когда выходить на работу? Здравствуйте У Вас есть приказ о предоставлении отпуска? В приказе так и написано по 2 января ?

Отпуск при сменном графике работы

Автор: Екатерина , 23 декабря в Форум по трудовому праву. Подскажите пожалуйста! У нас на работе сменный график 2Х2. Влияет ли сменный график на процедуру предоставления отпусков? И сколько календарных дней положено? Так же 28?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Сотрудники: Графики работы Режим отпусков

Как составить график отпусков при сменном графике работы. В общем случае, сотрудники, работающие по графику пятидневной рабочей недели, могут планировать предстоящие отпуска. Ведь они знают все полагающиеся им выходные и праздничные дни.

Бреднихина, г. Подскажите, пожалуйста, как положено уходить в отпуск, если мы работаем сутки через трое.

Белгородская обл. С 27 октября отправляют в отпуск, а это мой первый выходной день. Обычно в отпуск направляют согласно графику отпусков, установленному в организации. В соответствии со статьей ТК РФ, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.

С какой даты должен начинаться отпуск при работе посменно?

Отпуск при скользящем графике работы определяется и рассчитывается в обычном порядке, который прописан в ст. О порядке составления графика скользящего отпуска и условиях его оформления расскажем в статье. Разрабатывая график оплачиваемых отпусков, стоит учитывать определенную очередность, порядок составления и все, что должно быть отражено в нормативных документах предприятия. Графики утверждаются непосредственно работодателем совместно с представителем профсоюзного комитета. Подробнее об этом указано в ст.

.

Об отпуске при сменном режиме работы

.

Отпуск при сменном графике работы: сроки, расчет, оформление

.

Отпуск при скользящем графике работы определяется и рассчитывается в обычном порядке, который прописан в ст. ТК РФ. О порядке составления .

Отпуск при скользящем графике работы

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. ythelsaupo

    Прикольно! Доступно! С юмором!

  2. Демид

    А что вы хотите? Все заглаза называют правоохранителей презрительно мусора и почему то хотят к себе уважительного и с пониманием своих проблем отношения как только попадают в неприятности. Еще и хотят чтобы мусора на смерть лезли защищая от бандитов. Почему цинизм общества должен вызывать снисхождение работников правохранительных органов? Какой привет, такой и ответ. Правохранители защищают свою структуру и тех кто им платит. И не нужно пускать слюни что им платит быдло громко именуемое народом. Им платит правительство уже отобранными у лохтората деньгами. И это правительство они защищают пока им приемлемо платят. Когда платить перестанут, тогда будем посмотреть на реакцию силовиков.

  3. castpasa

    Единственный вариант это отслюнявить на лапу